Benestar Docent

Lideratge i benestar docent: com previndre el desgast professional

El desgast professional docent no apareix de sobte: s’acumula. És el resultat de setmanes (o mesos) de sobrecàrrega, falta de claredat, pressió emocional i poca capacitat real de decidir com organitzar el treball. I ací el lideratge (equip directiu, caps de departament, coordinacions…) té un paper clau: no per “motivar”, sinó per fer sostenible el […]

Lideratge i benestar docent: com previndre el desgast professional Leer más »

Com acompanyar docents nous: mentoria real en 30 dies

Quan arriba un docent nou a un centre (interí/ina, substitució o nou destí), el repte no és només “donar-li informació”. El repte és evitar que es passe el primer mes sobrevivint: sense conéixer rutines, canals, criteris, cultura de centre ni persones clau. I això impacta directament en l’alumnat, en la convivència i en l’energia del

Com acompanyar docents nous: mentoria real en 30 dies Leer más »